top of page
  • Facebook
לוגו לאינטרנט - תמר.jpg

"לעולם לא מאוחר להיות מי שיכולת להיות "

ג'ורג' אליוט

עיפרון לבן על רקע שקוף.png

איתך בדרך להגשמה

אבחון וייעוץ גרפולוגי אישי

Coaching - אימון אישי

הרצאות וסדנאות

גרפולוגיה משפטית

מתן חוות דעת למעסיקים

הכוונה מקצועית

הכנה לראיונות עבודה ולימודים

כתיבת קורות חיים

קצת עלי...

הנני פסיכו-גרפולוגית מוסמכת מטעם האגודה הישראלית לגרפולוגיה יישומית. מאמנת אישית (COACHING) בפיקוח היחידה ללימודי המשך של אוניברסיטת בר-אילן ומוכרת ע"י לשכת המאמנים למקצוענות באימון. 

 

עסקתי כ- 17 שנים בתחום הסיעוד, כאשר מאז ומתמיד אני זוכרת שהתעניינתי באנשים, באישיותם, בחוויותיהם. כיום מטרתי העיקרית היא לעזור לאנשים להבין את עצמם בצמתים בחייהם ואת אופן התנהלותם בעולם, ללוות אותם ולתת להם ארגז כלים עשיר על מנת לחולל שינוי בחייהם, מהמקום הנכון להם.

אודות

מהי גרפולוגיה

הגרפולוגיה הינה כלי אבחון ממוקד ומהיר על פי כתב היד.

השימוש בכלי מאפשר הבנת תהליכים המתחוללים בזמן הווה אצל האדם ומסייעת לו לקבל תשובות מדויקות הנוגעות לאופן התנהלותו בתחומי החיים השונים, הכרת אופיו, בחירת תחום עיסוק או לימוד ומקצרת תהליכים באופן משמעותי.

לכל אדם כתב ייחודי משלו, אין כתב אחד דומה למשנהו, כך גם אין אדם הדומה לחברו. זו ייחודיותה של הגרפולוגיה שעוסקת בהבנת ייחודיותו של כל כתב – שם נמצא את חותמו האישי של כל אדם.

מאחר וידוע כי במוח נמצאים מרכזים המניעים את האדם: חשיבה, תנועה, רגשות והמוח אחראי על כל פעולות הגוף – הרצוניים והלא רצוניים. גם כתב היד הוא בהכרח פועל יוצא של פקודות המוח ולכן בדיקת הכתב מאפשרת שיקוף של הנעשה במוחו של הכותב בדומה ל- "שיקוף רנטגן".

בליקוטי מוהר"ן נכתב:

"דרך כתב היד יכול הצדיק האמיתי להכיר נשמתו של אדם"

"צריך אדם להכיר את חסרונותיו – תיקונם זוהי חובתו  וביותר את מעלותיו – כי הם כלי עבודתו"

(ר' ירוחם לבוביץ זצ"ל, מגדולי תנועת המוסר)

מהי גרפולוגיה
שירותים

מתן חוות דעת למעסיקים וחברות 

תהליך מיון וגיוס עובדים ע"י אבחון גרפולוגי הוא כלי מעולה לזיהוי התאמה של עובד לתפקיד מסוים. יתרונותיה של הבדיקה הגרפולוגית היא שלא ניתן להתכונן אליה ואי אפשר לזייף את תוצאותיה. ניתן לראות אם קיים פער בין התדמית החיצונית לחלקי אישיות אחרים, סמויים יותר של המועמד.

את תוצאות האבחון מקבל המעסיק בדו"ח המפרט היבטים שונים באישיותו של המועמד לצורך גיבוש החלטה, כגון: מוטיבציה אישית, מידת התאמתו של העובד לסביבה הארגונית, התאמה לדרישות התפקיד ולממונה עליו ועוד.

שירותים

תמונות ומדיה

שעות פתיחה

:ראשון - חמישי
9:00 - 18:00

:צרו קשר

כותרת תחתונה - לוגו.jpg

שם *

כתובת מייל *

טלפון

נושא

תוכן

Success! Message received.

צרו קשר

כתובת

מרווה 14, ירושלים

© כל הזכויות שמורות לתמר. נבנה על הפלטפורמה של WixWix

bottom of page